在bc州的彭蒂克顿，消防员们工作过度，面临着倦怠;据彭提顿职业消防员工会透露。
该部门目前有36名员工，工会主席柯蒂斯·吉本斯表示，急需更多的消防员。
他说:“我们的队员都精疲力尽了。我们发现心理健康问题显著增加，导致人们休假。”吉本斯说道。
“我担心的是，我们在谈论旧的数据，而没有利用当前的数据，以及我们目前面临的影响我们应对措施的障碍。我们似乎总是在追赶，而不是计划一个合适的模式，与社区一起发展。”
彭蒂克顿消防局说他们的卡车和下大陆的任何发动机公司一样忙。除了应对火灾和大型事故外，该部门还应对各种复杂的呼叫，包括水上救援、洞穴救援和高角度悬崖救援。
吉本斯说:“我们是一个提供大城市服务的小市政当局。
“在过去5到8年里，我们的电话数量显著增加。在过去的几年里，我们接到的电话增加了1000个。”
随着阿片类药物危机带来的额外压力，吉本斯补充说，资源越来越紧张。
“我们接医疗电话要忙得多。我们正在处理阿片类药物危机，派出了地面部队。我们每天会有多次过量用药，”他说。
公共安全似乎是当前市政选举的首要议题，但吉本斯认为，它忽略了一个关键方面。
吉本斯说:“我不想批评这座城市的其他部门和他们的需求，但我想提高人们对我们的人员配备及其重要性的认识。”
“每个人都在谈论公共安全，但与公共安全相关的火灾却很少被提及，而火灾是其中的一个重要部分。”
2021年，彭提顿市进行了7.5万美元的社区安全审查，研究了皇家骑警、规章制度和消防行动，以及如何分配资源以满足需求。
这项审查本应在今年早些时候完成。
彭蒂克顿市长约翰·瓦西里基说:“我非常失望。
“我们本应在今年5月之前完成，但不幸的是，由于时间限制，以及我们聘请的那两位教授提出了这个问题，他们没有完成，不管出于什么原因。”
与此同时，彭提顿消防队长拉里·沃特金森表示，他们正在制定一项计划，有望在三年内实现人员配备目标。
“通常情况下，我们会保持最低配备水平，即每台设备上配备三名消防员。所以，轮班时我们至少有六名消防员。”
“我们正在努力实现每辆卡车上有四名消防员的目标。这是一项已经实施的计划，我们一直在雇佣消防员。我们与市长和议会每年都在逐步实现这一目标。”
然而，沃特金森和吉本斯都认为，在税收和必要的资源之间很难找到平衡。
“我明白系统地做这件事的重要性，以确保我们不会对城市的税基产生负面影响。但我们也需要随着社区的发展保持消防部门的增长。”
“根据城市数据，彭提顿平均每人每天为消防服务支付82美分，这比每天一杯咖啡还少。你每天花82美分得到的东西对社区来说是一个巨大的好处。”
这个问题不是彭蒂克顿独有的。今年7月，基洛纳职业消防员协会(KPA)表示，他们的工作太过紧张。
KPFA主席Jason Picklyk在社交媒体上发布的一封信中表示，基洛纳消防部门出动了23名执勤人员应对公寓火灾。
按照标准，在接到通知后的八分钟内，他们应该有28名消防员赶到现场。
“我们没有足够的消防员赶到现场，无法进入现场，这就是为什么这封信和基洛纳的信联系在一起。基洛纳正在寻找能够有效应对高层火灾的人员。”吉本斯说。
“他们的高层建筑显然比我们在彭蒂克顿这里要高得多，但我们这里确实有高层建筑，而只有6名消防员赶到这里，真的限制了我们应对任何类型火灾的能力。”
