向公务员和退休人员发放开斋节奖金的传统由来已久，这象征着政府和总理更迭期间的稳定。
今年，政府以公务员薪酬计划研究的提早奖励金形式，批准提前发放“奖金”。
56级及以下公务员2000令吉，退休人员1000令吉，这笔款项已于2月支付。
虽然有些人对提前发放“奖金”的时机表示担忧，但我们必须认识到，进一步的积极进展即将到来。
政府准备重新评估服务和退休计划，这为改善财政前景带来了希望。
吉打玛拉理工大学政治学讲师Firdaus Ramli承认，虽然一些公务员可能会感到失望，但大多数人更感兴趣的是看到服务和退休计划审查对他们收入的影响。
他说:“上一次检讨公务员薪酬计划是在2013年。鉴于现行公务员薪酬计划目前处于较低水平，而且已有一段时间没有加薪，我们认为有必要检讨公务员薪酬计划。”
他说:“11年是很长的一段时间，特别是考虑到该国仍在面临新冠肺炎大流行的后果和行动控制令的实施。”
他补充说，在生活成本高企和经济仍处于复苏阶段的情况下，公务员热切期待实施新的服务和退休计划检讨，这被视为能够增加他们的收入。
Firdaus说，像前几年一样，没有通常的Raya奖金，并没有对公务员对首相拿督斯里安华的看法产生重大影响。
“自2008年以来，根据每个政府的财政能力，联邦和州(包括地方政府)公务员之间的不同奖金和激励支付已经成为一种惯例和传统。
他说:“因此，总理关于今年开斋节不发放额外奖金的决定不会对公务员的看法产生重大影响。”
他甚至表示，今年的奖励金额比去年有所增加，并且一次性支付，目的是减轻准备孩子上学和准备斋月和斋月的负担。
奖金不是优先事项
马来西亚国民大学社会科学与人文政治学学院讲师沙里法博士表示，发放义利节奖金的传统不应被优先考虑。
“我们不应该只考虑开斋奖金的传统。需要考虑的是不断增长的生活成本。
她说:“政府采取了哪些行动来解决人们每天面临的问题，而不仅仅是在像开斋节这样的节日里?”
她还补充说，先前支付的2000令吉奖金是相当大的数额，因此，如果政府仍想给予爱迪菲利奖金，它必须考虑到政府目前的能力和财政稳定。
“有些人认为这种特殊的经济援助是每年的强制性传统，但有些人了解背景，知道有更重要的问题，如生活成本和物价上涨。
她说:“对于那些仍然想要Aidilfitri奖金的人来说，他们对总理的支持可能会减少。”
她说，州政府也可能提供奖金，以减轻公务员准备开斋节庆祝活动的负担。
她说:“不过，我们再次希望，未来几个月，政府在解决经济问题上采取更有力的策略。”
* * * * * * * * *信息 ***************
首相——拿督斯里安华
公务员薪酬计划研究(2024年)的提前奖励金
公务员:rm2000
退休人士- rm1000
首相——拿督斯里安华
2023年援助援助计划(BKKA
公务员:RM700
退休人士- RM350
首相-拿督斯里依斯迈萨布里
BKKA 2022
公务员:RM500
退休人员- RM250
首相-拿督斯里依斯迈萨布里
BKKA 2021
公务员:RM500
退休人员- RM250
总理——丹斯里慕尤丁
BKKA 2020
公务员:RM500
退休人员- RM250
总理——丹斯里慕尤丁
BKKA 2019
公务员:RM450
退休人员- RM225
首相马哈蒂尔
BKKA 2018
公务员:RM400
退休人员- RM200
