体" class="c_p" onclick="fontZoom('+', 'article');"/> 
nclick="fontZoom('-', 'article');"/> 2024-03-06 11:05 浏览次数：11 (0)
阿联酋的雇员往往过度依赖他们的离职酬金，因此，近一半的居民尚未开始为退休储蓄。
这是根据Friends Provident International最近的一项调查得出的结论，该调查显示，45%的居民尚未开始为退休储蓄，尽管44%的人希望在55岁之前退休。
个人理财专家警告说，退休酬金可能不会持续到个人退休。
小费通常是一次性一次性支付的，虽然在公司任职较长的时间可能会产生大笔的服务终了支付，但这种资金可能不会持续到个人退休——尤其是如果他们离开工作岗位后还活了很多年。
今年9月，阿联酋内阁通过了一项新制度，允许私营部门和自由区的员工投资他们的退休福利。雇主可以选择是否加入。雇员的退休福利将投资于该基金，并提供多种选择。
它提供了三种投资选择:无风险资本担保;风险在低、中、高之间变化的投资;以及符合伊斯兰教法的投资。
当雇员与雇主的工作关系结束时，雇员将获得服务终了福利和回报。
DHF Capital首席执行官兼资产经理巴斯•库伊曼(Bas Kooijman)表示，阿联酋人似乎过于依赖服务结束时的小费，这可能是由于许多外籍人士的心态，他们来自提供政府资助的社会保障计划等养老金制度的国家。
他说:“服务结束后的小费可能被这些外籍人士视为退休储蓄的替代选择，尽管事实并非如此。”
友诚国际(Friends Provident International)的一项调查显示，45%的居民尚未开始为退休储蓄，尽管44%的人希望在55岁前退休。
他建议，在一天结束的时候，离职酬金不应该是任何人的退休计划，而应该是一种用来补充他们黄金岁月的工具。
Abacus Financial Consultants合伙人鲁珀特•J•康纳(Rupert J Connor)表示，服务终了酬金当然不应被视为养老金的替代品，也不应完全依赖。
他说:“由于大部分阿联酋居民几乎没有或只有很少的储蓄，退休储蓄仍然是许多外籍人士面临的一个主要问题，他们在晚年面临着财务规划不足的后果。”
如何为退休做财务准备
康纳说，退休年龄可能会持续20多年，所以除非一个人特别节俭，否则从小费中获得的金额无法维持这些年来类似的生活方式。
Kooijman说，随着人们年龄的增长，他们的医疗费用可能会增加。“除此之外，通货膨胀还在不断上升，如果你习惯了某种生活方式，那么在退休后保持这种生活方式可能是你的首要任务。因此，虽然服务终了酬金不足以满足所有这些需求，但多元化的投资组合可以满足这些需求。”
他建议，通过将投资分散到股票、债券和房地产等各种资产类别，阿联酋居民将能够减轻不同资产根据市场情况表现不同所带来的风险，同时产生可持续的固定收入。
“在你正常的日常工作中，你必须投资月薪的10%至20%。此外，如果你离职后得到了一笔离职酬金，那么最好把这笔钱全部投资起来，以便日后创造现金流。”
此外，他补充说，在大多数国家，当个人在国外工作时，养老金积累要么停止，要么暂停。“因此，这使得在阿联酋生活的外国人储蓄变得更加重要，因为他可能需要为现有的养老金计划做出贡献，而服务结束时的小费可以用来做到这一点。”
