推特(Twitter)的新老板埃隆·马斯克(Elon Musk)给了工程师和其他员工一个选择，要么承诺“全力以赴”工作，要么带着遣散费辞职。
数百名员工在公司内部的Slack留言板上发布了致敬表情符号或其他Twitter员工熟悉的符号，表示他们将在马斯克设定的周四最后期限之前离开。然而，据一名现任员工透露，他们这样做是出于离职的打算，还是为了与即将离职的同事团结一致，这并不总是可能的。另一名前员工也要求匿名，因为获得遣散费需要保密。
一些人在推特上宣布，他们将在截止日期后退出。据一名本周早些时候被解雇的员工说，一些员工在公司留言板之外的一个私人论坛上讨论他们的离职计划，询问这样做可能会如何影响他们的美国签证，或者他们是否会得到承诺的遣散费。
推特领导层在截止日期后发送了一封未签名的电子邮件，宣布办公室将关闭，员工徽章将被禁用，直到周一。据一名周四自愿被解雇的员工说，没有给出原因。由于获得遣散费需要保密，这名员工要求匿名。
虽然目前还不清楚推特已经大量裁员的员工中有多少人接受了马斯克的提议，但最新一轮的离职意味着该平台在为2022年国际足联世界杯做准备之际仍在继续裁员。世界杯是推特上最繁忙的赛事之一，如果出现问题，它的系统可能会崩溃。
“对于所有决定让今天成为你最后一天的推特用户:感谢你们在起起落落中成为不可思议的队友。我迫不及待地想看看你下一步要做什么，”埃斯特·克劳福德(Esther Crawford)在推特上写道。她仍留在该公司，一直致力于平台验证系统的改革。
自不到三周前接管Twitter以来，马斯克已经解雇了该公司7500名全职员工中的一半，以及数不清的负责内容审核和其他关键工作的承包商。他在成为Twitter所有者的第一天就解雇了一些高管，而其他人则在随后的几天里自愿离职。本周早些时候，他开始解雇一小群在公开场合或在公司内部的Slack通讯系统中与他意见相左的工程师。
然后在周三晚上，马斯克给Twitter的剩余员工发了一封电子邮件，称Twitter的核心是一家软件和服务器公司，他要求员工在周四晚上之前决定他们是否想继续留在公司。
马斯克写道，要打造“突破性的Twitter 2.0”，员工“将需要非常硬核”，而要想成功，需要长时间高强度地工作。
观察:在埃隆·马斯克(Elon Musk)拥有推特(Twitter)之后，推特面临不确定的未来
但在周四的一封电子邮件中，马斯克改变了他坚持让所有人都在办公室工作的立场。他最初对远程工作的拒绝疏远了许多在裁员中幸存下来的员工。
他在给员工的一封电子邮件中软化了之前的语气，写道:“获得批准的唯一条件是，你的经理有责任确保你做出了出色的贡献。”员工还被要求“以合理的节奏与同事进行面对面的会议，最好是每周，但不少于每月一次。”
下午7点。太平洋时间的调查显示，美国排名第一的热门话题是“RIPTwitter”，紧随其后的是其他社交媒体平台的名字:“Tumblr”、“Mastodon”和“MySpace”。
Twitter没有回应寻求置评的消息。
