白炳烈著
韩国雇佣劳动部周三表示，韩国好市多(Costco Whole Sale Korea)被雇佣劳动部罚款3,000万韩圆(合22,565美元)，原因是该公司没有及时报告6月份热浪中一名员工在整理购物车时死亡的情况。
农林水产食品部表示，最近因违反《占领法》，对Costco Wholesale Korea进行了罚款国家安全与卫生法
6月19日，乐天韩国分公司职员金东浩(Kim Dong-ho，音)在炎热的天气里在停车场管理购物车时倒地身亡，但乐天韩国分公司并没有向负责该事件的雇佣劳动部报告此事安全当局，直到第二天。
据《占领》杂志报道根据美国《安全与健康法》，雇主必须立即报告工作场所发生的严重事故。
该部门还发现，雇主在将死者的工作从收银机转到停车场时，没有实施安全和健康培训，并对其进行了额外处罚对该公司罚款500万韩元。
环境部表示，除了罚款外，还在调查好市多批发韩国是否违反了《重大事故处罚法》。
该法案自2022年1月起生效，其中规定，如果企业主或管理人员未能履行确保安全和健康的义务，在工作场所发生致命事故，他们可能会被监禁1年以上罚款或10亿韩元以下罚款。
6月19日晚上7点左右，这名员工在商店停车场推车时晕倒了。他被转移到附近的医院接受复苏治疗，但于晚上9点18分死亡。
他的死亡证明上说他死于肺动脉麻痹他没有因高温过度脱水而导致的栓塞，在被分配到停车场之前进行的身体检查也没有发现任何疾病。
韩国Costco Wholesale在该员工死亡后一直没有发表官方声明，直到死者家属多次向Costco美国总部提出调查并采取行动的要求。金英哲死后45天，朝鲜部队作出回应以“诚挚的哀悼”结束。
