CNN新闻，克莱尔·达菲报道
纽约——根据受影响的员工在社交媒体上发布的消息，facebook母公司meta周三开始在其业务部门裁员，这是此前宣布的一轮裁员的一部分。
周三上午，meta的运营、项目管理、营销、政策、沟通和风险分析部门的员工在领英(linkedIn)上宣布，他们已被解雇。
该公司拒绝证实裁员正在进行中，但一位发言人向CNN指出，首席执行官马克·扎克伯格在3月份的博客文章中宣布，公司今年将裁员1万人，受影响的商业团体成员将在本月得到通知。
扎克伯格此前曾表示，这些业务部门将是第三轮也是最后一轮大规模裁员。meta的技术和招聘团队的下岗人员是在过去两个月里接到通知的。扎克伯格在3月份表示，一些较小的削减可能会持续到2023年底。
此次裁员1万人是meta近几个月来第二次大规模裁员。该公司去年11月表示，将裁减约13%的员工，即11,000个工作岗位，这是该公司历史上规模最大的一轮裁员。
根据一份证券文件，今年9月，meta报告的员工人数为87,314人。加上去年11月宣布的11,000个裁员计划和今年3月宣布的10,000个裁员计划，meta的员工总数将降至约66,000人——假设没有额外招聘，总裁员幅度约为25%。
meta表示，裁员是其“效率之年”的一部分，该公司正试图从收入不断下降、竞争加剧、对用户增长的担忧以及在转向构建所谓的虚拟世界(metaverse)的过程中，其现实实验室(Reality Labs)部门的巨额亏损中恢复过来。扎克伯格还对疫情早期的过度招聘负责，当时对该公司的产品和在线广告的需求强劲，但在世界重新开放后，需求有所下降。
扭亏为盈的战略正显示出成功的初步迹象。meta公布2023年前三个月营收同比增长3%，扭转了连续三个季度营收下滑的趋势，该公司股价上月大涨。不过，与去年同期相比，利润下降了近四分之一，每条广告的价格——该公司核心数字广告业务健康状况的一个指标——也比去年同期下降了17%。
扎克伯格上个月在与分析师的财报电话会议上表示，当meta去年年底开始“效率工作”时，“我们的业务表现并不像我想的那样好，但现在我们正越来越多地在优势地位上开展这项工作。”
但随之而来的是数千名受到裁员影响的员工。
“找到你关心和相信的工作，找到合适的人一起工作是一个不可思议的梦想;这也让像现在这样的时刻变得异常艰难，”一名受周三裁员影响的员工在领英(linkedIn)的一篇帖子中说。这名员工称裁员是“对系统的冲击”。
